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海龍集團(tuán)召開2023年中工作會議暨下半年工作分析會

來源:海龍集團(tuán) 作者:管理員 發(fā)布時間:2023/7/31 瀏覽次數(shù):1773

7月26日下午,海龍集團(tuán)在浦北經(jīng)營中心召開2023年中工作會議暨下半年工作分析會,總結(jié)上半年工作,安排下半年任務(wù),分析形勢、檢視問題,制定對策、強(qiáng)化責(zé)任,動員廣大干部職工緊盯目標(biāo)任務(wù),持續(xù)降本增效,全力以赴完成年度目標(biāo)任務(wù),加快推進(jìn)集團(tuán)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展


  

集團(tuán)董事長彭國輝出席會議并作重要講話,總經(jīng)理彭大權(quán)作總結(jié)發(fā)言,集團(tuán)財務(wù)顧問、各部門負(fù)責(zé)人,集團(tuán)所屬各公司負(fù)責(zé)人及會計人員參加會議。



彭國輝在講話中指出,今年上半年,集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工團(tuán)結(jié)一致,積極克服當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行、市場疲軟等不利因素,奮發(fā)不怠、逆勢而上,各項經(jīng)營工作順利推進(jìn),取得了來之不易的成績,有效保障公司整體平穩(wěn)運(yùn)行。下半年,全體干部職工要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),拿出決戰(zhàn)決勝的斗志、苦干實(shí)干的行動、拼搏拼命的勁頭,確保完成年度各項目標(biāo)任務(wù),集聚好公司健康、平穩(wěn)、有序的發(fā)展勢頭。一是各公司要全力以赴拓寬經(jīng)營渠道,擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,提高盈利能力;二是營銷策劃部和財務(wù)部要加強(qiáng)溝通和配合,想方設(shè)法做好應(yīng)收賬款的催收工作,提高公司的防范化解資金風(fēng)險能力;三是落后的公司要對標(biāo)先進(jìn),查找差距,取長補(bǔ)短,拓寬思路,從而推進(jìn)公司的高質(zhì)量發(fā)展。



  彭大權(quán)在講話中指出,今年上半年,集團(tuán)公司在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,真抓實(shí)干,各部門、各分公司緊緊圍繞集團(tuán)公司所確定的目標(biāo),凝心聚力,團(tuán)結(jié)拼搏,狠抓落實(shí),迎難而上,各項工作都取得了不錯的成績。一是為全面加強(qiáng)總公司的領(lǐng)導(dǎo)管理,提高公司利潤水平,今年上半年加強(qiáng)推進(jìn)浦北經(jīng)營中心兩個公司一個項目的降本增效工作,并針對性的出臺一系列規(guī)章制度,規(guī)范管理流程;各公司還推選出部門第二負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)了公司的人才梯隊建設(shè),確保海龍事業(yè)后續(xù)有人。二是天龍保安各分公司在上半年強(qiáng)化管理,不斷走向規(guī)范;特別是靈山分公司,利潤完成較好,僅上半年就完成了全年利潤目標(biāo)的73%,在公司內(nèi)部樹立了好的榜樣;三是人力行政部作為集團(tuán)公司的中樞機(jī)構(gòu),在上半年利用釘釘加大了對公司制度的執(zhí)行落實(shí),規(guī)范了人事行政流程,加強(qiáng)了公司車輛、食堂、油卡的管理等,有效降低了企業(yè)的經(jīng)營成本。四是財務(wù)管理中心在財務(wù)顧問大力指導(dǎo)下,主動學(xué)習(xí),銳意變革,新制定了經(jīng)營情況月報表,并統(tǒng)一規(guī)范了各公司財務(wù)報表;且通過報表讓各公司管理人員更清析反應(yīng)本公司的真實(shí)經(jīng)營情況,為降本增效工作提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)支撐,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確參考。五是浦北鑫浦瀝青公司營業(yè)額和業(yè)務(wù)增長與去年同比高幅度增長,相信完成全年任務(wù)指日可待;其他公司也取得不錯的成績。
  彭大權(quán)強(qiáng)調(diào),回顧上半年的工作,雖然集團(tuán)的發(fā)展取得一定的成績,但在錯綜復(fù)雜的考驗(yàn)面前,特別是受疫情后經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇疲軟等大環(huán)境的影響,要保證集團(tuán)沿著正確的方向健康發(fā)展,有很多經(jīng)驗(yàn)值得我們認(rèn)真總結(jié)和繼續(xù)堅持。一是必須堅持企業(yè)發(fā)展是第一要務(wù)的原則。要始終把推進(jìn)企業(yè)持續(xù)、快速、和諧發(fā)展作為各項工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過不懈探索,明確自身的戰(zhàn)略目標(biāo)和達(dá)至目標(biāo)的策略和路徑,把企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略通過全體員工的統(tǒng)一行動轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展力。二是必須堅持團(tuán)結(jié)拼搏、迎難而上、共度難關(guān)的精神。集團(tuán)公司還面臨著許多的困難和挑戰(zhàn),但只要我們堅持長期以來形成的“創(chuàng)造價值、服務(wù)社會、成就員工”這一使命,把克服困難轉(zhuǎn)化為我們的強(qiáng)大精神動力,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,困難就會在我們的面前低頭。
  彭大權(quán)要求,下半年,我們要必須堅持以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,以完成年度利潤為第一任務(wù),突破資金“瓶頸”,促進(jìn)集團(tuán)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展,在工作方面有新突破,在管理方面上新臺階。一是天龍保安各公司要加強(qiáng)隊伍管理培訓(xùn),加大業(yè)務(wù)拓展力度。同時,領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線、靠前指揮;用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量樹立天龍保安品牌。二是以增收增效為導(dǎo)向,2023下半年要全力發(fā)展業(yè)務(wù),用盡一切辦法沖業(yè)績,各公司要力爭超額完成目標(biāo),用成績來體現(xiàn)能力水平。三是明確“效益優(yōu)先”、“現(xiàn)金為王”,利潤是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要目的,是企業(yè)唯一存在的理由,資金是企業(yè)賴以生存的血液,解決好產(chǎn)高利低和和資金鏈緊張的問題十分緊迫。明確按時完成全年利潤目標(biāo)工作,是企業(yè)生存發(fā)展的根本性問題,是各級領(lǐng)導(dǎo)班子長期的重要任務(wù),人人有責(zé)。四是以作風(fēng)建設(shè)為突破,抓好管理,增強(qiáng)企業(yè)活力。
  彭大權(quán)指出,集團(tuán)公司正處于負(fù)重爬坡、艱難前行的困難時期,提高管理水平,向管理要效益,是海龍集團(tuán)生存和發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要、迫切需要。希望大家同心同德,推動集團(tuán)公司在不斷發(fā)展的道路上揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。下半年,公司上下要行動起來,迎難而上,克難前行,借助國家關(guān)于促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大意見的東風(fēng),努力做好各方面工作,創(chuàng)出新的業(yè)績,奮力完成全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。

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